为切实践行公司2022年度“深耕·创变”工作主题，同时为不断提升员工岗位技能，并营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，5月11日—26日，桂林南药工会联合质量控制部、人力资源部开展了2022年“青蒿杯”职业技能竞赛活动。活动设有化学检验工、仪器分析工、洁净区更衣三个模块，通过“以赛代练”、“以赛促训”的方式，不仅是对员工操作技能的一次检验，也有利于提高员工技能水平和操作水平。此次“青蒿杯”职业技能大赛圆满落幕，展示了员工良好的精神风貌，增强了员工强化学习技能的意识。
11日下午，全体参赛选手在多功能餐厅进行三个模块的笔试考试，考察了各模块参赛选手的理论知识基础，进一步巩固与检验了对业务理论知识掌握程度。
12日-13日，在多功能餐厅舞台开展模拟进入D级洁净区的更衣实操竞赛。评委一声令下，选手开始模拟进入D级洁净区流程操作，从手消到最后流程，井井有条、一丝不苟。比赛过程中，观摩人员也在对照标准与日常操作进行交流和沟通，比赛现场学习氛围浓烈。
18日-26日，在实验室开展化学检验工、仪器分析工实操竞赛，大赛围绕现场实操技能进行，通过对参赛选手称样、定容、计算、数据填写等多个方面进行严格评分，有效考验参赛选手的实操技能水平及扎实程度。选手们全神贯注、沉着冷静，严格执行操作规程，从称量、溶样、滴定操作、原始数据记录、定置摆放、数据处理、实验报告等，展现了选手们精湛的专业技能与积极上进的精神面貌。
劳动和技能竞赛是落实与推进产业工人队伍改革的一项重要举措，作为桂林市产业工人队伍建设改革全面试点单位，公司工会将不定期开展不同工种技能竞赛，为员工提供一个展现自我的平台与切磋技艺、交流技能的机会，引领大家对比标杆、开拓创新、精益求精。